Apontamentos sobre Inteligência Emocional
O que é Inteligência Emocional? Daniel Goleman, autor do livro “Inteligência Emocional” define a Inteligência Emocional como a capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos. Para Goleman, a Inteligência Emocional é a maior responsável…
Mindset/Configuração da Mente
Qual o seu significado? “Mindset” um conceito desenvolvido ao longo das últimas décadas por Carol Dweck professora de psicologia Universidade de Standfor, especialista em sucesso e motivação. No seu livro “Mindset – A nova Psicologia do sucesso” fala sobre o poder que as crenças e visões do mundo têm sobre a vida pessoal e profissional.…
Novas profissões
Situação atual! Segundo o relatório Futuro do Trabalho, do Fórum Económico Mundial, divulgado no começo deste ano, 65% das crianças, que entraram para a escola, desconhece a sua profissão, mas muitas serão provavelmente na área da tecnologia. Outro estudo, “um relatório do The New Work Order”, refere que 60% dos jovens estão aprendendo profissões, que…
Disrupção da Gestão e Tecnologias
As tecnologias digitais são ferramentas, que proporcionam aos colaboradores maior produtividade e desempenho profissional. Permitem uma conexão a nível global e de fácil acesso. É crucial as empresas adaptarem os seus negócios ao mundo digital e tornarem-se mais competitivas e crescendo de forma sustentada. Este processo tem em conta plataformas de automatização, facilitando o processo…
Trabalhar as Soft Skills
Trabalhar as soft skills é um dos desafios para este novo mercado de trabalho, onde o profissional de sucesso está sempre em busca de conhecimento e formação contínua, não só nas habilidades técnicas Hard Skills como nas comportamentais Soft Skills. As Soft Skills são habilidades que nascem de acordo com a maturidade de cada…
Novas competências no mercado de trabalho
O mercado de trabalho, a cada ano que passa, está mais competitivo, com novas especializações, novos pré-requisitos para preencher as ofertas de emprego. Há cerca de dez anos atrás a competição no mercado de trabalho era menor e centrava-se num bom currículo, com pós-graduações, MBA, mestrados, intercâmbios entre outras especializações gerando valor ao profissional. Atualmente…